Verschaffen Sie sich einen Einblick in Ihre Stärken, Vorlieben und Entwicklungsbereiche, damit Sie effektiver führen und für mehr Wohlbefinden und Motivation in Ihrem Team sorgen können.
Im Rahmen von Stärken Sie Ihr Führungsverhalten durch persönliche Profilerstellung können Sie anhand Ihrer persönlichen Profilanalyse besser nach innen schauen und erhalten eine konstruktive Grundlage, um sich eingehender mit Ihrem Führungsverhalten auseinanderzusetzen, wobei der Schwerpunkt unter anderem auf Stärken, Vorlieben und Entwicklungsbereichen liegt.
Programm
08.30-09.00 Ankunft und Frühstück
09:00-12 .00 Begrüßung und Einführung in persönliche Profile, einschließlich Ethik und gemeinsamer Verwendung von Profilen
-Selbstevaluation und Überprüfung des eigenen Berichts
-Pause
-2- und 2-Partner-Diskussion über das eigene Profil, Stärken, Herausforderungen, Überraschungen sowie Zeit für Fragen zum eigenen Profil + Sammlung und gemeinsame Diskussion.
12:00-12:30 Mittagessen
12-30-15.15 Übungen, die auf den individuellen Profilen der Teilnehmer basieren
-Korrelationsübung mit den Schwerpunkten Zusammenarbeit, Aufgabenlösung und Kommunikation
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Pause
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Stärken und Allergien — der Kernquadrant von Ofman
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PeopleQuest
15:15-15:30 Sammlung und Rundung
Inden kursets start får du etableret din personprofil ud fra PeopleTools Big6.
Profilen giver et nuanceret og pålideligt billede af personlighedstræk, foretrukne adfærd i samarbejde, motivationer, behov, talenter og udfordringer.
Senest 2 uger inden kursets afholdelse skal alle deltagere have udfyldt deres profil. Profilen etableres på baggrund af 205 spørgsmål, som tager ca. 30 min. at besvare.
Du får den erhvervspsykologiske personprofil udleveret på dagen, samt tilsendt på mail til videre brug.
Auf Nordfünen gibt es immer Zeit und Raum für Spiel, Spaß, Erlebnisse und echten Hygge — und um zusammen zu sein!
Weitere tolle Erlebnisse gibt's unter visitnordfyn.de